企業辦理建筑資質,首先要準備好申請材料,再交由各級建設主管部門進行審批,而這也是資質辦理"翻車"的重災區,每年都有大批建企倒在了這一步。
雖然資質標準中有對企業的各項要求,但并未寫明具體的審批要點,建企又普遍缺少相關的經驗,自然容易出錯,導致無法通過審批。今天咱們就來漲漲姿勢,看看這建筑資質審批,到底審什么?
1 注冊建造師
要辦理建筑資質,企業的注冊建造師專業和數量必須滿足標準。這里要特別注意,注冊建造師只能是單證,不能同時擁有多個證書、注冊在不同單位,這是資質審批的核查重點。
2 專業職稱人員
經過近年來的資質改革,建企辦理資質時需要的職稱人員數量大幅減少,主管部門的核查重點則放在了職稱人員的真實性和專業上,企業人員的職稱信息必須可以查證,且一個職稱人員只能在一個單位中使用,不能重復上報。
3 現場管理人員
也就是我們常說的"八大員",現場管理人員也要一人一證,不能多證,不能重復申報,也不能用同一名建造師帶的八大員證書。目前現場管理人員已經實現了電子證書,可以通過掃描二維碼查詢,十分方便。
4 技工工種
不可與建造師、職稱人員、八人員重復,也不可在其他企業重復使用,而且對于資質要求的專業數量必須配置齊全,如果是稀有的工種,可以咨詢當地建設主管部門,是否可以用相近專業代替。
5 個人業績
新辦資質對企業業績沒有要求,因此企業技術負責人的個人業績,就是主管部門審查的重點。個人業績應該可以通過四庫一平臺查詢,如果不能查詢,就需要提供業績表,并視情況提供進一步的證明材料。
6 企業人員社保
人員社保也是近年來建筑資質審批時核查的重點,企業需要在資質申報材料中提供一至三個月的社保繳納證明,主管部門會將企業提交的資料,與社保局的社保繳納明細進行對比。
以上就是建筑資質審批核查的重點,可見成功辦理資質并不容易,事先了解審查要點,對建企很有幫助。當然如果建企想省心,也可以與專業資質代理服務機構合作,有什么問題歡迎隨時咨詢。
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