各類建筑資質標準中,對企業負責人和主要人員的年齡要求:
一、企業主要人員包括:注冊執業人員、技術職稱人員(含技術負責人)、現場管理人員、技術工人等4類。
二、企業主要人員年齡均為60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險。因此退休人員是不能作為資質申報用的。
三、新標準不考核法人(與舊標準相比刪除了企業經理簡介表),因此法人可以由技術負責人同一人擔任。
四、注冊建造師(男女一致)
1、年齡限制65周歲(資質60周歲;投標65周歲)
2、臨時建造師:自2013年2月28日起,取得建造師執業證書人員作為企業注冊人員申報不予認可;臨時建造師60周歲后不能延續注冊
五、三類人員考核年齡限制
1、企業主要負責人為60周歲(A證超過60周歲不予延期,法人A證無要求,但須在延期時選擇法人A證延期申報事項,并上傳營業執照等相關材料,法人A證年齡對企業投標及資質無影響);
2、項目負責人,年齡不超過65周歲;
3、專職安全生產管理人員,年齡不超過60周歲。
4、從2016年2月起,三類人員考核、延期的社保必須采用提取的方式申報。如不能直接提取的請提前申請社保入庫,再進行社保提取。社保入庫人員的信息只在庫里存在三個月,三個月后信息自動刪除,如需申報請提前入庫。沒有申報業務的人員不必出現在社保入庫申報清單中。B證延續到65周歲,法人A證沒有年齡限制,其他三類人員證書有效期均為60周歲,如果超過年齡不能提供社保的請上傳退休證。
六、特種工
已滿18周歲、未滿法定工種年齡
七、現場管理崗位證書
滿18周歲,同時男性不超過60周歲,女性不超過55周歲+
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