2021年資質改革,一方面淡化了資質辦理的流程,一方面也提高了辦理資質的門檻。對人員和工程業績的要求更嚴格,讓申辦總承包資質的難度大為提升,也會造成材料稀缺、價格昂貴的局面。
一.對于企業經營有何改變?
企業現有資質證書登記保持不變(最低等級的換發乙級資質證書)。多個資質合并的,原則上新資質標準應包括合并前的所有標準,且企業滿足合并前的任一標準即可取得新資質。原資質證書在有效期到期前繼續有效,承攬業務范圍相應擴大至新資質標準明確的范圍。
二.審批流程以后是否會有改變?
實行全程網上申報和審批,逐步推行電子資質證書,實行企業資質審批"一網通辦",提升企業資質審批的規范化和便利化水平。進一步加大放權力度,除綜合資質外,全部下放至省級及以下有關主管部門審批(公路、鐵路、水運、民航、水利、通信等資質審批權限由國務院有關主管部門根據實際情況決定),進一步壓減審批環節、提高審批效率。
三.資質申報的種類,渠道是否會改變?
如果企業已取得建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電、礦山、冶金、石油化工、通信工程、機電工程的總承包三級資質更改為總包乙級資質;
從上可以看出,各地相繼出臺了一系類政策措施:擴大建筑企業承包工程范圍、拓寬資質申報渠道等等,資質改革是必然趨勢。希望這樣的開放政策越來越多,建筑市場更加公平、透明!
四.現在資質升級還有意義嗎?
資質證書是有等級劃分的,不同的資質等級對應相應的施工范圍,建筑資質升級的主要作用是讓企業取得更高級別的資質證書,同時擴大工程施工范圍。建筑資質升級的一方面必要性是因為建筑資質規定,根據建筑資質規定,建筑企業只能在規定范圍內開始工程業務,是不能越級施工的,只有取得相應的資質證書才可。建筑資質升級對建筑企業來說作用是多方面的,企業要發展必須進行資質升級。資質升級提升企業競爭力、擁有更多機會、提升企業的信譽度。并且換證以后微小型企業競爭壓力更大,只有通過資質升級擴大承接范圍增加企業信服力才能保證企業在改革潮流中占領先機。
1.升級建筑資質是企業的必經之路。
隨著建筑市場競爭的激烈化,面對那些資質級別較低,在資質和人才設備等方面投入不足的企業都將會被市場淘汰掉。而能夠迎來新一輪輝煌的,將會是那些及時調整經營戰略和企業發展方向的企業。
2.建筑資質升級是必然的選擇。
從眼下的發展情況來看,在不遠的將來,建筑資質新辦不再要求企業主要人員,必將導致進入建筑行業的企業增加,有可能會導致建筑三級資質和二級資質公司的大量增加,這樣一來,低級別建筑公司的競爭將會更加的激烈。如果你的公司現在還不是一級公司,及時升級為一級公司就顯得非常的重要了。同時,新政策對企業的業績要求也會有所改變,日后的建筑資質升級會更加困難。
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